On a beaucoup parlé de manque de personnel formé au dernier salon EPHJ, qui s’est cl0s le 17 juin dernier. Une réalité que les fabricants de machines intègrent désormais à leurs développements. A quelque chose malheur est bon, dit l’expression. La pénurie de main d’œuvre qui sévit actuellement dans l’industrie microtechnique et horlogère, alors que le secteur tourne à plein régime, donne des idées à certains. En première ligne – parce que l’utilisation de leurs systèmes nécessite passablement de personnels formés –, les fabricants de machines-outils se sont engagés dans un triple processus : simplifier, optimiser et former. Surfant sur la digitalisation, . . . Abonnez-vous à la Gold'Or pour continuer